如何建立有效的企業內部知識管理系統
企業內部知識管理是為了提高員工共同認知、協作和創新能力，采取一系列措施以實現企業內部各種知識的共享…
分類 培訓與技能發展
終身學習在技術快速演進時代的角色
當前我國社會面臨科技快速進步和資訊發展的挑戰。終身學習成為個人適應生活與工作的重要課題，國人對教育…
領導力培養：製造業管理者的新挑戰
在現代製造業中，領導力的培養對於管理者來說是一個重要的議題。隨著企業內部學習平台建置與運營策略的不…
技能提升：提高員工適應新技術的能力
企業日益重視提升員工技能的必要性，特別是面對科技發展的挑戰。經過文獻研究發現，越來越多的企業傾向於…
面對自動化浪潮：工業人才培訓的重要性
由於全球產業發展趨勢，政府推動智慧機械產業推動方案，加速業界導入自動化、數位化及智慧化。中彰投策略…
技術轉移：確保老一輩工程師知識的傳承
技術轉移是為了確保老一輩工程師的專業知識能夠傳承下去，使其能夠與時俱進，提升競爭力。許多組織和機構…
